EnBi Power shpk
e themeluar në shtator 2004, operon kryesisht në fushën elektrike në ndërtim, rikonstruksion, mirëmbajtje për prodhimin, transformimin, transmetimin, matjen dhe shpërndarjen e energjisë elektrike në rrjetet e tensionit të lartë, të mesëm dhe të ulët.
Pozicioni:
Specialisti/e të Burimeve Njerëzore
Lloji I punës:
Full Time
Detyrat kryesore:
Administrimi dhe përditësimi i dokumentacionit të punonjësve;
Menaxhimi i proceseve të rekrutimit dhe përzgjedhjes së kandidatëve;
Përgatitja dhe administrimi i kontratave të punës dhe dokumentacionit HR;
Ndjekja e procedurave të onboarding dhe offboarding;
Administrimi i lejeve, mungesave dhe të dhënave të personelit;
Mbështetja në procesin e payroll-it dhe përgatitjen e të dhënave për pagat;
Zbatimi dhe monitorimi i politikave dhe procedurave të Burimeve Njerëzore;
Mbështetja në proceset e trajnimeve, vlerësimit të performancës dhe zhvillimit të punonjësve;
Sigurimi i përputhshmërisë me legjislacionin e punës dhe procedurat e kompanisë.
Kërkesat:
Diplomë universitare, preferohet në Burime Njerëzore, Administrim Biznesi, Juridik ose fusha të ngjashme;
Eksperiencë e mëparshme në HR;
Njohuri të legjislacionit shqiptar të punës;
Aftësi shumë të mira organizative dhe komunikuese;
Aftësi për të punuar në mënyrë të pavarur dhe në ekip;
Njohuri të mira të Microsoft Office;
Njohja e gjuhës angleze.
Nëse jeni të interesuar, dërgoni CV-në tuaj në adresën
[email protected]
, duke specifikuar pozicionin e punës për të cilin aplikoni.
Ju informoj se do të kontaktohen vetëm aplikantët, të cilët plotësojnë kriteret e mësiperme.
.
*Të gjitha aplikimet do të trajtohen me konfidencialitet të plotë sipas ligjit Nr .9887 vendosur nga Kuvendi i Shqipërisë për “Mbrojtjen e të Dhënave Personale
e themeluar në shtator 2004, operon kryesisht në fushën elektrike në ndërtim, rikonstruksion, mirëmbajtje për prodhimin, transformimin, transmetimin, matjen dhe shpërndarjen e energjisë elektrike në rrjetet e tensionit të lartë, të mesëm dhe të ulët.
Pozicioni:
Specialisti/e të Burimeve Njerëzore
Lloji I punës:
Full Time
Detyrat kryesore:
Administrimi dhe përditësimi i dokumentacionit të punonjësve;
Menaxhimi i proceseve të rekrutimit dhe përzgjedhjes së kandidatëve;
Përgatitja dhe administrimi i kontratave të punës dhe dokumentacionit HR;
Ndjekja e procedurave të onboarding dhe offboarding;
Administrimi i lejeve, mungesave dhe të dhënave të personelit;
Mbështetja në procesin e payroll-it dhe përgatitjen e të dhënave për pagat;
Zbatimi dhe monitorimi i politikave dhe procedurave të Burimeve Njerëzore;
Mbështetja në proceset e trajnimeve, vlerësimit të performancës dhe zhvillimit të punonjësve;
Sigurimi i përputhshmërisë me legjislacionin e punës dhe procedurat e kompanisë.
Kërkesat:
Diplomë universitare, preferohet në Burime Njerëzore, Administrim Biznesi, Juridik ose fusha të ngjashme;
Eksperiencë e mëparshme në HR;
Njohuri të legjislacionit shqiptar të punës;
Aftësi shumë të mira organizative dhe komunikuese;
Aftësi për të punuar në mënyrë të pavarur dhe në ekip;
Njohuri të mira të Microsoft Office;
Njohja e gjuhës angleze.
Nëse jeni të interesuar, dërgoni CV-në tuaj në adresën
[email protected]
, duke specifikuar pozicionin e punës për të cilin aplikoni.
Ju informoj se do të kontaktohen vetëm aplikantët, të cilët plotësojnë kriteret e mësiperme.
.
*Të gjitha aplikimet do të trajtohen me konfidencialitet të plotë sipas ligjit Nr .9887 vendosur nga Kuvendi i Shqipërisë për “Mbrojtjen e të Dhënave Personale