Pozicioni:
Senior Specialist / Specialist në Njësinë Workout
Departamenti:
Departamenti i Rrezikut të Kredisë (Credit Risk Department)
Detyrat kryesore që mbulon ky pozicion:
Menaxhon portofolin e caktuar të kredive me probleme (NPL), duke përgatitur dhe zbatuar strategji individuale rimëkëmbjeje për çdo klient.
Zhvillon takime me klientët me qëllim njohjen nga afër të situatës së tyre financiare dhe aftesive paguese
Analizon situatën financiare të klientëve me vështirësi në shlyerje dhe vlerëson kapacitetin e tyre ripagues.
Përgatit propozime për zgjidhje të ekspozimeve kreditore, në përputhje me politikat e brendshme dhe kuadrin rregullator.
Negocion drejtpërdrejt me klientët për arritjen e marrëveshjeve të shlyerjes dhe ndjek zbatimin e tyre.
Bashkëpunon me Departamentin Ligjor për rastet që kalojnë në procese ekzekutimi ose procedura gjyqësore.
Përgatit raporte periodike mbi ecurinë e portofolit workout për drejtuesit e departamentit dhe komitetet përkatëse.
Mban dokumentacion të plotë dhe të përditësuar për çdo rast në menaxhim.
Kriteret dhe Kualifikimi Kërkuar
Diplomë universitare (Bachelor/Master) në Financë, Ekonomiks, Banka, Administrim Biznesi ose fusha të ngjashme.
Për pozicionin Specialist: minimumi 2 vjet përvojë pune në sektorin bankar/financiar (preferohet në fushën e rrezikut të kredisë, analizës së kredisë, rikuperimit ose workout).
Për pozicionin Senior Specialist: minimumi 4 vite përvojë pune në fushat e mësipërme (preferohet me përvojë në workout ose analizën e kredisë).
Njohuri të mira të analizës financiare dhe vlerësimit të kapacitetit ripagues të klientëve (individë dhe biznese).
Njohuri bazë të legjislacionit civil dhe procedurave të ekzekutimit të detyrueshëm përbëjnë avantazh.
Njohuri shumë të mira të gjuhës angleze, në të folur dhe në të shkruar.
Zotërim shumë i mirë i paketës Microsoft Office (veçanërisht Excel).
Aftësi personale:
Aftësi të forta negociuese dhe komunikuese.
Aftësi analitike dhe vendimmarrëse në situata komplekse.
Integritet i lartë profesional dhe ruajtje e konfidencialitetit.
Aftësi për të punuar nën presion dhe për të respektuar afatet.
Frymë bashkëpunimi dhe pune në ekip.
Kandidatët e interesuar janë të inkurajuar të aplikojnë deri më
09.09.2026 ne linkun :
Të gjitha aplikimet do të trajtohen me konfidencialitet të plotë. Vetëm kandidatët që plotësojnë kriteret tona do të njoftohen.
Senior Specialist / Specialist në Njësinë Workout
Departamenti:
Departamenti i Rrezikut të Kredisë (Credit Risk Department)
Detyrat kryesore që mbulon ky pozicion:
Menaxhon portofolin e caktuar të kredive me probleme (NPL), duke përgatitur dhe zbatuar strategji individuale rimëkëmbjeje për çdo klient.
Zhvillon takime me klientët me qëllim njohjen nga afër të situatës së tyre financiare dhe aftesive paguese
Analizon situatën financiare të klientëve me vështirësi në shlyerje dhe vlerëson kapacitetin e tyre ripagues.
Përgatit propozime për zgjidhje të ekspozimeve kreditore, në përputhje me politikat e brendshme dhe kuadrin rregullator.
Negocion drejtpërdrejt me klientët për arritjen e marrëveshjeve të shlyerjes dhe ndjek zbatimin e tyre.
Bashkëpunon me Departamentin Ligjor për rastet që kalojnë në procese ekzekutimi ose procedura gjyqësore.
Përgatit raporte periodike mbi ecurinë e portofolit workout për drejtuesit e departamentit dhe komitetet përkatëse.
Mban dokumentacion të plotë dhe të përditësuar për çdo rast në menaxhim.
Kriteret dhe Kualifikimi Kërkuar
Diplomë universitare (Bachelor/Master) në Financë, Ekonomiks, Banka, Administrim Biznesi ose fusha të ngjashme.
Për pozicionin Specialist: minimumi 2 vjet përvojë pune në sektorin bankar/financiar (preferohet në fushën e rrezikut të kredisë, analizës së kredisë, rikuperimit ose workout).
Për pozicionin Senior Specialist: minimumi 4 vite përvojë pune në fushat e mësipërme (preferohet me përvojë në workout ose analizën e kredisë).
Njohuri të mira të analizës financiare dhe vlerësimit të kapacitetit ripagues të klientëve (individë dhe biznese).
Njohuri bazë të legjislacionit civil dhe procedurave të ekzekutimit të detyrueshëm përbëjnë avantazh.
Njohuri shumë të mira të gjuhës angleze, në të folur dhe në të shkruar.
Zotërim shumë i mirë i paketës Microsoft Office (veçanërisht Excel).
Aftësi personale:
Aftësi të forta negociuese dhe komunikuese.
Aftësi analitike dhe vendimmarrëse në situata komplekse.
Integritet i lartë profesional dhe ruajtje e konfidencialitetit.
Aftësi për të punuar nën presion dhe për të respektuar afatet.
Frymë bashkëpunimi dhe pune në ekip.
Kandidatët e interesuar janë të inkurajuar të aplikojnë deri më
09.09.2026 ne linkun :
Të gjitha aplikimet do të trajtohen me konfidencialitet të plotë. Vetëm kandidatët që plotësojnë kriteret tona do të njoftohen.