EPPC Albania
, per conto di
un consolidato gruppo italiano con una pluriennale esperienza nei servizi e nelle soluzioni HR & Payroll
, è alla ricerca di un
HR Application Consultant
da inserire in un team dedicato al supporto di clienti italiani nell’utilizzo delle proprie soluzioni software.
Responsabilita’ principali:
Fornire supporto applicativo ai clienti italiani tramite meeting online, ticket e canali digitali;
Analizzare le esigenze e le problematiche relative ai software HR, Payroll e Workforce Management, individuando le soluzioni più efficaci;
Configurare il software in base ai processi e alle esigenze operative dei clienti;
Eseguire test funzionali e verifiche sulle configurazioni prima del rilascio;
Collaborare ai progetti di implementazione, dalla fase di analisi fino al go-live, affiancando consulenti senior italiani;
Contribuire alla documentazione delle configurazioni e all’arricchimento della knowledge base del team.
Requisiti principali:
Ottima conoscenza della lingua italiana (minimo B2);
Esperienza in HR Operations, Payroll Outsourcing, Application Support o Amministrazione del Personale;
Capacità analitiche, precisione e orientamento al problem solving;
Attitudine consulenziale e forte orientamento al cliente;
Costituirà titolo preferenziale l’esperienza con software HR/Payroll o ERP (Zucchetti, TeamSystem, SAP HR, Inaz, Infor LN o soluzioni analoghe);
Conoscenza base di SQL o familiarità con logiche tecnico-applicative;
Interesse per il mondo HR Tech e per le soluzioni software.
Cosa si offre:
Percorso di formazione strutturato su software HR & Payroll e affiancamento continuo con consulenti senior italiani;
Concrete opportunità di crescita professionale nell’ambito della consulenza applicativa e dell’implementazione software;
Inserimento in un team internazionale, dinamico e in forte espansione;
Modalità di lavoro ibrida presso la sede di Tirana.
Come candidarsi:
Per candidarsi a questa opportunità, si prega di compilare il modulo di candidatura al seguente link:
, per conto di
un consolidato gruppo italiano con una pluriennale esperienza nei servizi e nelle soluzioni HR & Payroll
, è alla ricerca di un
HR Application Consultant
da inserire in un team dedicato al supporto di clienti italiani nell’utilizzo delle proprie soluzioni software.
Responsabilita’ principali:
Fornire supporto applicativo ai clienti italiani tramite meeting online, ticket e canali digitali;
Analizzare le esigenze e le problematiche relative ai software HR, Payroll e Workforce Management, individuando le soluzioni più efficaci;
Configurare il software in base ai processi e alle esigenze operative dei clienti;
Eseguire test funzionali e verifiche sulle configurazioni prima del rilascio;
Collaborare ai progetti di implementazione, dalla fase di analisi fino al go-live, affiancando consulenti senior italiani;
Contribuire alla documentazione delle configurazioni e all’arricchimento della knowledge base del team.
Requisiti principali:
Ottima conoscenza della lingua italiana (minimo B2);
Esperienza in HR Operations, Payroll Outsourcing, Application Support o Amministrazione del Personale;
Capacità analitiche, precisione e orientamento al problem solving;
Attitudine consulenziale e forte orientamento al cliente;
Costituirà titolo preferenziale l’esperienza con software HR/Payroll o ERP (Zucchetti, TeamSystem, SAP HR, Inaz, Infor LN o soluzioni analoghe);
Conoscenza base di SQL o familiarità con logiche tecnico-applicative;
Interesse per il mondo HR Tech e per le soluzioni software.
Cosa si offre:
Percorso di formazione strutturato su software HR & Payroll e affiancamento continuo con consulenti senior italiani;
Concrete opportunità di crescita professionale nell’ambito della consulenza applicativa e dell’implementazione software;
Inserimento in un team internazionale, dinamico e in forte espansione;
Modalità di lavoro ibrida presso la sede di Tirana.
Come candidarsi:
Per candidarsi a questa opportunità, si prega di compilare il modulo di candidatura al seguente link:
