Tirane, ofroj vend pune Payroll & Compensation Expert
Tirane
Eksperienca
vetem me eksperience
Albania Aviation Management (AAM) është një kompani shqiptare që ofron shërbime dhe zgjidhje në industrinë e aviacionit, duke u fokusuar kryesisht në menaxhimin dhe mbështetjen e operacioneve të aviacionit civil. Kompania është pjesë e Kastrati Group dhe ofron një gamë të gjerë shërbimesh që përfshijnë menaxhimin e fluturimeve, trajnimet për pilotë, mirëmbajtjen e avionëve, si dhe mbështetje në aspektin e sigurisë dhe rregullativave të aviacionit.
AAM ka për qëllim të ofrojë shërbime të cilësisë së lartë, duke u përpjekur të përmirësojë efikasitetin dhe sigurinë e operacioneve ajrore, si dhe të kontribuojë në zhvillimin e industrisë së aviacionit në Shqipëri dhe rajon. Nëpërmjet bashkëpunimeve me operatorë të tjerë të aviacionit, AAM ka krijuar mundësi për zhvillimin e infrastrukturës dhe ofrimin e shërbimeve të specializuara që lidhen me aviacionin.
Përshkrimi i Punës – Payroll & Compensation Expert
Linja e Raportimit: Menaxhere e BNJ
Përmbledhje e Pozicionit:
Payroll & Compensation Expert është përgjegjës për administrimin e pagave dhe përfitimeve për punonjësit, duke siguruar që të gjitha pagesat të kryhen saktë dhe në përputhje me legjislacionin. Ky rol përfshin gjithashtu menaxhimin e politikave të kompensimit dhe përfitimeve, analizën e tregut të pagave dhe propozimin e strategjive për motivimin dhe mbajtjen e punonjësve.
Detyrat dhe Përgjegjësitë Kryesore:
Menaxhimi i procesit të pagave – Llogaritja dhe përpunimi i pagave mujore për të gjithë punonjësit, duke përfshirë pagat bazë, bonuset dhe përfitimet shtesë.
Llogaritja e tatimeve dhe sigurimeve shoqërore – Sigurimi që të gjitha përllogaritjet dhe deklarimet tatimore të jenë në përputhje me legjislacionin në fuqi.
Zhvillimi dhe zbatimi i politikave të kompensimit dhe përfitimeve – Përgatitja e strategjive për rritjen e konkurrueshmërisë së paketave të pagave dhe përfitimeve.
Analiza e tregut të pagave – Studimi i tendencave të tregut dhe propozimi i ndryshimeve për të siguruar që kompania të mbetet konkurruese në sektorin e saj.
Administrimi i përfitimeve – Menaxhimi i sigurimeve shëndetësore, bonuseve, shpërblimeve dhe përfitimeve të tjera për punonjësit.
Përmirësimi i proceseve të pagave dhe kompensimit – Identifikimi dhe implementimi i mënyrave për të rritur efikasitetin dhe saktësinë e proceseve të brendshme.
Mbështetja e punonjësve – Ofrimi i informacionit dhe sqarimeve mbi pagat, përfitimet dhe politikat e kompensimit.
Bashkëpunimi me departamentet financiare dhe burimet njerëzore – Sigurimi i një menaxhimi të saktë të kostove të pagave dhe përfitimeve.
Kualifikimet dhe Aftësitë e Kërkuara:
Edukimi: Diplomë në Financë, Kontabilitet, Ekonomi ose Menaxhim Burimesh Njerëzore.
Eksperienca: Minimumi 3-5 vite eksperiencë në Payroll, Kompensim & Përfitime ose role të ngjashme.
Njohuri të thelluara mbi sistemet e pagave, tatimet mbi të ardhurat dhe sigurimet shoqërore.
Aftësi teknike: Eksperiencë në Excel dhe softuerët e pagave (SAP, Oracle, ERP).
Njohuri të legjislacionit mbi pagat dhe kontratat e punës.
Analizë e fortë numerike dhe vëmendje ndaj detajeve për të shmangur gabimet në përllogaritjet financiare.
Aftësi të shkëlqyera komunikimi dhe bashkëpunimi, për të koordinuar me punonjësit dhe institucionet shtetërore.
Të gjithë të interesuarit të dërgojne aplikimin e tyre ne e-mail: [email protected]
Apply
Tirane
Eksperienca
vetem me eksperience
Albania Aviation Management (AAM) është një kompani shqiptare që ofron shërbime dhe zgjidhje në industrinë e aviacionit, duke u fokusuar kryesisht në menaxhimin dhe mbështetjen e operacioneve të aviacionit civil. Kompania është pjesë e Kastrati Group dhe ofron një gamë të gjerë shërbimesh që përfshijnë menaxhimin e fluturimeve, trajnimet për pilotë, mirëmbajtjen e avionëve, si dhe mbështetje në aspektin e sigurisë dhe rregullativave të aviacionit.
AAM ka për qëllim të ofrojë shërbime të cilësisë së lartë, duke u përpjekur të përmirësojë efikasitetin dhe sigurinë e operacioneve ajrore, si dhe të kontribuojë në zhvillimin e industrisë së aviacionit në Shqipëri dhe rajon. Nëpërmjet bashkëpunimeve me operatorë të tjerë të aviacionit, AAM ka krijuar mundësi për zhvillimin e infrastrukturës dhe ofrimin e shërbimeve të specializuara që lidhen me aviacionin.
Përshkrimi i Punës – Payroll & Compensation Expert
Linja e Raportimit: Menaxhere e BNJ
Përmbledhje e Pozicionit:
Payroll & Compensation Expert është përgjegjës për administrimin e pagave dhe përfitimeve për punonjësit, duke siguruar që të gjitha pagesat të kryhen saktë dhe në përputhje me legjislacionin. Ky rol përfshin gjithashtu menaxhimin e politikave të kompensimit dhe përfitimeve, analizën e tregut të pagave dhe propozimin e strategjive për motivimin dhe mbajtjen e punonjësve.
Detyrat dhe Përgjegjësitë Kryesore:
Menaxhimi i procesit të pagave – Llogaritja dhe përpunimi i pagave mujore për të gjithë punonjësit, duke përfshirë pagat bazë, bonuset dhe përfitimet shtesë.
Llogaritja e tatimeve dhe sigurimeve shoqërore – Sigurimi që të gjitha përllogaritjet dhe deklarimet tatimore të jenë në përputhje me legjislacionin në fuqi.
Zhvillimi dhe zbatimi i politikave të kompensimit dhe përfitimeve – Përgatitja e strategjive për rritjen e konkurrueshmërisë së paketave të pagave dhe përfitimeve.
Analiza e tregut të pagave – Studimi i tendencave të tregut dhe propozimi i ndryshimeve për të siguruar që kompania të mbetet konkurruese në sektorin e saj.
Administrimi i përfitimeve – Menaxhimi i sigurimeve shëndetësore, bonuseve, shpërblimeve dhe përfitimeve të tjera për punonjësit.
Përmirësimi i proceseve të pagave dhe kompensimit – Identifikimi dhe implementimi i mënyrave për të rritur efikasitetin dhe saktësinë e proceseve të brendshme.
Mbështetja e punonjësve – Ofrimi i informacionit dhe sqarimeve mbi pagat, përfitimet dhe politikat e kompensimit.
Bashkëpunimi me departamentet financiare dhe burimet njerëzore – Sigurimi i një menaxhimi të saktë të kostove të pagave dhe përfitimeve.
Kualifikimet dhe Aftësitë e Kërkuara:
Edukimi: Diplomë në Financë, Kontabilitet, Ekonomi ose Menaxhim Burimesh Njerëzore.
Eksperienca: Minimumi 3-5 vite eksperiencë në Payroll, Kompensim & Përfitime ose role të ngjashme.
Njohuri të thelluara mbi sistemet e pagave, tatimet mbi të ardhurat dhe sigurimet shoqërore.
Aftësi teknike: Eksperiencë në Excel dhe softuerët e pagave (SAP, Oracle, ERP).
Njohuri të legjislacionit mbi pagat dhe kontratat e punës.
Analizë e fortë numerike dhe vëmendje ndaj detajeve për të shmangur gabimet në përllogaritjet financiare.
Aftësi të shkëlqyera komunikimi dhe bashkëpunimi, për të koordinuar me punonjësit dhe institucionet shtetërore.
Të gjithë të interesuarit të dërgojne aplikimin e tyre ne e-mail: [email protected]
Apply