Talent Acquisition and Employer Branding đ Vendodhja: TiranĂ«
Tirane
Tipi
me orar te ploteHybrid working = zyre + remote
Fusha | Profili i punes
Burime njerezore - HRGazetari | KomunikacionMarketingMarketing-online | Social Media | SEOMenaxhim
Gjuha
anglisht
Eksperienca
vetem me eksperience
Zgjidhni njĂ« KarrierĂ« NdĂ«rkombĂ«tare me LPP S.A â PjesĂ« e NjĂ« Ekipi Global!
LPP S.A është kompani ndërkombëtare e modës që u mundëson klientëve të saj të shprehin individualitetin e tyre në modë për më shumë se 30 vjet.
Në përbërjen e saj, LPP ka 5 marka: Reserved, Mohito, Cropp, House dhe Sinsay, dhe secila prej tyre është dizejnuar për grupe të ndryshme konsumatorësh që ndjekin stile jetese të ndryshme dhe kanë nevoja të ndryshme.
Koleksionet tona janë të paraqitura në mbi 2,200 dyqane shitjeje në më shumë se 40 vende dhe me mbi 30,000 punonjes në të gjithë Europën, Azinë dhe Lindjen e Mesme.
Ne po hapemi edhe nĂ« ShqipĂ«ri, dhe forca mĂ« e madhe lĂ«vizĂ«se e kompanisĂ« sonĂ« janĂ« punonjĂ«sit, ndaj te ftojmĂ«, BĂHU PJESĂ E KĂSAJ FORCE!
TALENT AQUISITION AND EMPLOYEER BRANDING
Vendodhja: TiranĂ«, ShqipĂ«riâNe jemi nĂ« kĂ«rkim tĂ« Talent Acquisition and Employer Branding i cili do tâi bashkohet ekipt tonĂ« nĂ« LPP Albania:
Përgjegjësitë:
Menaxhoni dhe përditësoni faqen e rekrutimit dhe punësimit të korporatës për të siguruar që informacioni i saktë dhe i azhurnuar të jetë i disponueshëm për kandidatët e mundshëm.
Bashkëpunoni me partnerët e brendshëm dhe të jashtëm për krijimin e përmbajtjeve, fushatave dhe projekteve që lidhen me Employer Branding, rekrutimin dhe motivimin e punonjësve.
Koordinoni dhe mbështesni ngjarjet e Employer Branding, si brenda ashtu edhe jashtë, për të përfaqësuar kompaninë si një punëdhënës tërheqës në rajon.
Zhvilloni dhe zbatoni strategji afatshkurtra dhe afatgjata të Employer Branding për të pozicionuar LPP si një punëdhënës të dëshirueshëm në rajon.
Ndihmoni në ndërtimin e një kulture pozitive të kompanisë duke menaxhuar aktivitetet e brendshme që përputhen me strategjinë e markimit të punëdhënësit.
Vlerësoni dhe përmirësoni procesin e rekrutimit, duke siguruar përmirësime dhe inovacione të vazhdueshme në praktikat e rekrutimit.
Organizoni dhe menaxhoni proaktivisht ngjarje rekrutimi dhe Employer Branding si panairet e punës, ngjarjet e karrierës dhe ditët e hapura të punësimit për të tërhequr talente të nivelit të lartë.
Pritshmërite tona:
Njohuri shumë të mira të gjuhës shqipe dhe anglisht, në të folur dhe të shkruar.
Diplomë BA/MA në Burime Njerëzore, Komunikim, Menaxhim, ose Marketing Digjital
Aftësi të forta komunikimi, vetëdisiplinë dhe qëndrim pozitiv ndaj punës në grup
Të paktën 3 vjet përvojë pune në Employer Branding, rekrutimin e talenteve, rekrutimin ose marketing dixhital (e preferueshme)
Përvojë me menaxhimin e mediave sociale dhe platformave dixhitale
Aftësi të shkëlqyera në MS Office (Excel, Word) dhe platforma të tjera marketingu dixhital (p.sh., Canva)
Përvojë në industrinë e modës me pakicë është një avantazh i madh
Cfarë ju ofrojmë:
Pozitë të qëndrueshme në një kompani ndërkombëtare të besueshme dhe me reputacion në industrinë e modës
Pozitë të pavarur me liri të konsiderueshme veprimi
Punë në një kompani me vlera të qarta dhe transparente që janë pjesë e kulturës sonë organizative
Kontratë pune për një kohë të pacaktuar me përfitime shtesë: bonuse të bazuara në performancë, kupona zbritje
Voucher me produkte për çdo sezon
Mjedisi dinamik të punës
Page konkuruese
Hybrid work
Si të Aplikoni?
DĂ«rgoni aplikimin/ CV-nĂ« tuaj nĂ« anglisht nĂ« [email protected] me SUBJEKT: âTalent Acquisition and Employer Brandingâ
Afati i aplikimit: 31Dhjetor 2024
Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të kontaktohen për një intervistë.
__________________________________________________ ________________________________
CHOOSE AN INTERNATIONAL CAREER WITH LPP S.A â BE PART OF A GLOBAL TEAM!
LPP S.A is an international fashion company that has been enabling its clients to express their individuality through fashion for over 30 years.
Within its portfolio, LPP has 5 brands: Reserved, Mohito, Cropp, House, and Sinsay, each designed for different consumer groups that follow various lifestyles and have diverse needs.
Our collections are showcased in over 2,200 retail stores across more than 40 countries, with over 30,000 employees throughout Europe, Asia, and Middle East.
We are also expanding into Albania, and our greatest driving force is our employees, so we invite you to JOIN THIS FORCE!
TALENT AQUISITION AND EMPLOYEER BRANDING
Location: Tirana, Albaniaâ
We are looking for an Talent Acquisition and Employer Branding to join our team at LPP Albania:
Responsibilities:
Manage and update the corporate recruitment and employment website to ensure accurate and up-to-date information is available to potential candidates.
Collaborate with internal and external partners to create content, campaigns, and projects related to Employer Branding, recruitment, and employee motivation.
Coordinate and support Employer Branding events, both internally and externally, to represent the company as an attractive employer in the region.
Develop and implement short-term and long-term Employer Branding strategies to position LPP as a desirable employer within the region.
Assist in building a positive company culture by managing internal activities that align with the employer branding strategy.
Evaluate and improve the recruitment process, ensuring continuous enhancements and innovation in recruitment practices.
Proactively organize and manage recruitment and Employer Branding events such as job fairs, career events, and open house days to attract top talent.
Our expectations:
Fluent in both written and spoken Albanian and English
BA/MA degree in Human Resources, Communication, Management, or Digital Marketing
Strong communication skills, self-discipline, and a positive attitude towards teamwork
At least 3 years of experience in employer branding, talent acquisition, recruitment, or digital marketing (preferred)
Experience with social media management and digital platforms
Strong proficiency in MS Office (Excel, Word) and digital marketing platforms (e.g., Canva)
Experience in the retail fashion industry is a significant advantage
What we offer:
Stable position in a reliable and reputable international company in the fashion industry
Work in a company with clear and transparent values that are part of our organizational culture
Indefinitely employment contract with additional benefits: performance-based bonuses, voucher on products for each season
Dynamic working environment
Competitive salary
Hybrid work
HOW TO APPLY?
Send your application/CV in English to [email protected] with SUBLJECT âTalent Acquisition and Employer Brandingâ
Application deadline: December 31, 2024.
Only selected candidates will be contacted for an interview.
Â
Apply
Tirane
Tipi
me orar te ploteHybrid working = zyre + remote
Fusha | Profili i punes
Burime njerezore - HRGazetari | KomunikacionMarketingMarketing-online | Social Media | SEOMenaxhim
Gjuha
anglisht
Eksperienca
vetem me eksperience
Zgjidhni njĂ« KarrierĂ« NdĂ«rkombĂ«tare me LPP S.A â PjesĂ« e NjĂ« Ekipi Global!
LPP S.A është kompani ndërkombëtare e modës që u mundëson klientëve të saj të shprehin individualitetin e tyre në modë për më shumë se 30 vjet.
Në përbërjen e saj, LPP ka 5 marka: Reserved, Mohito, Cropp, House dhe Sinsay, dhe secila prej tyre është dizejnuar për grupe të ndryshme konsumatorësh që ndjekin stile jetese të ndryshme dhe kanë nevoja të ndryshme.
Koleksionet tona janë të paraqitura në mbi 2,200 dyqane shitjeje në më shumë se 40 vende dhe me mbi 30,000 punonjes në të gjithë Europën, Azinë dhe Lindjen e Mesme.
Ne po hapemi edhe nĂ« ShqipĂ«ri, dhe forca mĂ« e madhe lĂ«vizĂ«se e kompanisĂ« sonĂ« janĂ« punonjĂ«sit, ndaj te ftojmĂ«, BĂHU PJESĂ E KĂSAJ FORCE!
TALENT AQUISITION AND EMPLOYEER BRANDING
Vendodhja: TiranĂ«, ShqipĂ«riâNe jemi nĂ« kĂ«rkim tĂ« Talent Acquisition and Employer Branding i cili do tâi bashkohet ekipt tonĂ« nĂ« LPP Albania:
Përgjegjësitë:
Menaxhoni dhe përditësoni faqen e rekrutimit dhe punësimit të korporatës për të siguruar që informacioni i saktë dhe i azhurnuar të jetë i disponueshëm për kandidatët e mundshëm.
Bashkëpunoni me partnerët e brendshëm dhe të jashtëm për krijimin e përmbajtjeve, fushatave dhe projekteve që lidhen me Employer Branding, rekrutimin dhe motivimin e punonjësve.
Koordinoni dhe mbështesni ngjarjet e Employer Branding, si brenda ashtu edhe jashtë, për të përfaqësuar kompaninë si një punëdhënës tërheqës në rajon.
Zhvilloni dhe zbatoni strategji afatshkurtra dhe afatgjata të Employer Branding për të pozicionuar LPP si një punëdhënës të dëshirueshëm në rajon.
Ndihmoni në ndërtimin e një kulture pozitive të kompanisë duke menaxhuar aktivitetet e brendshme që përputhen me strategjinë e markimit të punëdhënësit.
Vlerësoni dhe përmirësoni procesin e rekrutimit, duke siguruar përmirësime dhe inovacione të vazhdueshme në praktikat e rekrutimit.
Organizoni dhe menaxhoni proaktivisht ngjarje rekrutimi dhe Employer Branding si panairet e punës, ngjarjet e karrierës dhe ditët e hapura të punësimit për të tërhequr talente të nivelit të lartë.
Pritshmërite tona:
Njohuri shumë të mira të gjuhës shqipe dhe anglisht, në të folur dhe të shkruar.
Diplomë BA/MA në Burime Njerëzore, Komunikim, Menaxhim, ose Marketing Digjital
Aftësi të forta komunikimi, vetëdisiplinë dhe qëndrim pozitiv ndaj punës në grup
Të paktën 3 vjet përvojë pune në Employer Branding, rekrutimin e talenteve, rekrutimin ose marketing dixhital (e preferueshme)
Përvojë me menaxhimin e mediave sociale dhe platformave dixhitale
Aftësi të shkëlqyera në MS Office (Excel, Word) dhe platforma të tjera marketingu dixhital (p.sh., Canva)
Përvojë në industrinë e modës me pakicë është një avantazh i madh
Cfarë ju ofrojmë:
Pozitë të qëndrueshme në një kompani ndërkombëtare të besueshme dhe me reputacion në industrinë e modës
Pozitë të pavarur me liri të konsiderueshme veprimi
Punë në një kompani me vlera të qarta dhe transparente që janë pjesë e kulturës sonë organizative
Kontratë pune për një kohë të pacaktuar me përfitime shtesë: bonuse të bazuara në performancë, kupona zbritje
Voucher me produkte për çdo sezon
Mjedisi dinamik të punës
Page konkuruese
Hybrid work
Si të Aplikoni?
DĂ«rgoni aplikimin/ CV-nĂ« tuaj nĂ« anglisht nĂ« [email protected] me SUBJEKT: âTalent Acquisition and Employer Brandingâ
Afati i aplikimit: 31Dhjetor 2024
Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të kontaktohen për një intervistë.
__________________________________________________ ________________________________
CHOOSE AN INTERNATIONAL CAREER WITH LPP S.A â BE PART OF A GLOBAL TEAM!
LPP S.A is an international fashion company that has been enabling its clients to express their individuality through fashion for over 30 years.
Within its portfolio, LPP has 5 brands: Reserved, Mohito, Cropp, House, and Sinsay, each designed for different consumer groups that follow various lifestyles and have diverse needs.
Our collections are showcased in over 2,200 retail stores across more than 40 countries, with over 30,000 employees throughout Europe, Asia, and Middle East.
We are also expanding into Albania, and our greatest driving force is our employees, so we invite you to JOIN THIS FORCE!
TALENT AQUISITION AND EMPLOYEER BRANDING
Location: Tirana, Albaniaâ
We are looking for an Talent Acquisition and Employer Branding to join our team at LPP Albania:
Responsibilities:
Manage and update the corporate recruitment and employment website to ensure accurate and up-to-date information is available to potential candidates.
Collaborate with internal and external partners to create content, campaigns, and projects related to Employer Branding, recruitment, and employee motivation.
Coordinate and support Employer Branding events, both internally and externally, to represent the company as an attractive employer in the region.
Develop and implement short-term and long-term Employer Branding strategies to position LPP as a desirable employer within the region.
Assist in building a positive company culture by managing internal activities that align with the employer branding strategy.
Evaluate and improve the recruitment process, ensuring continuous enhancements and innovation in recruitment practices.
Proactively organize and manage recruitment and Employer Branding events such as job fairs, career events, and open house days to attract top talent.
Our expectations:
Fluent in both written and spoken Albanian and English
BA/MA degree in Human Resources, Communication, Management, or Digital Marketing
Strong communication skills, self-discipline, and a positive attitude towards teamwork
At least 3 years of experience in employer branding, talent acquisition, recruitment, or digital marketing (preferred)
Experience with social media management and digital platforms
Strong proficiency in MS Office (Excel, Word) and digital marketing platforms (e.g., Canva)
Experience in the retail fashion industry is a significant advantage
What we offer:
Stable position in a reliable and reputable international company in the fashion industry
Work in a company with clear and transparent values that are part of our organizational culture
Indefinitely employment contract with additional benefits: performance-based bonuses, voucher on products for each season
Dynamic working environment
Competitive salary
Hybrid work
HOW TO APPLY?
Send your application/CV in English to [email protected] with SUBLJECT âTalent Acquisition and Employer Brandingâ
Application deadline: December 31, 2024.
Only selected candidates will be contacted for an interview.
Â
Apply